Entre 2023 e 2024, o Curso Profissionalizante de Informática para Iniciantes certificou mais de 30 pessoas, promovendo capacitação e inclusão digital para públicos historicamente marginalizados. Além do curso de informática, foram oferecidos cursos complementares de Inglês Instrumental e Pré-Vestibular, todos com duração de três meses.
O projeto foi selecionado no edital Educação em Tecnologia, uma parceria entre o Fundo Baobá para Equidade Racial e o MOVER – Movimento pela Equidade Racial, garantindo formação gratuita e acessível. O público atendido foi composto por 60% de jovens e 70% de mulheres, abrangendo tanto a zona urbana quanto rural. Destaca-se a participação de beneficiários da Comunidade Remanescente Quilombola de Curral de Fora e da Comunidade de Assentamento, reforçando o compromisso do projeto com a diversidade e a equidade.
Mercado de trabalho em tecnologia e a exclusão digital em Água Fria
O setor de tecnologia tem crescido exponencialmente no Brasil, sendo uma das áreas que mais geram empregos e oportunidades de ascensão social. No entanto, a exclusão digital ainda é um desafio significativo para a população negra e periférica. De acordo com estudos nacionais, menos de 30% dos profissionais de tecnologia no país são negros, evidenciando a desigualdade racial no acesso às oportunidades da área.
No município de Água Fria, a exclusão digital é um reflexo da ausência de políticas públicas voltadas à educação tecnológica. O acesso limitado à espaço de qualificação, a falta de cursos especializados e a dificuldade de inserção no mercado de trabalho agravam esse cenário, especialmente para jovens, mulheres e quilombolas. Iniciativas como este curso representam um avanço na tentativa de reduzir essas barreiras, proporcionando qualificação profissional e aumentando as chances de inclusão desses grupos no setor tecnológico.
Apesar dos desafios, projetos como esse mostram que a inclusão digital é possível e necessária para garantir mais equidade no acesso às oportunidades do mercado de trabalho.
